Accounting I

OBJETIVOS

1. Proporcionar al alumno una visión de la empresa, su sistema de información y el sistema de información contable, considerado desde un enfoque sistémico.
2. Análisis del ciclo de transformaciones de la empresa y su relación con las funciones administrativas y financieras.
3. Análisis de las funciones comerciales, administrativas, financieras y su registro contable, tomando corno base la Teoría Contable, sus principios y normas.
4. Estudio del origen y uso de los recursos de la empresa, a partir del principio de Dualidad Económica. Analizar las variaciones patrimoniales derivadas de los hechos económicos y la materialización de ellas en la estructura patrimonial de la empresa.
5. Profundizar en los aspectos operativos de la función de Contabilidad, aprendiendo el diseño de los sistemas y de los registros contables más adecuados a los objetivos de información que se persiguen.
6. Capacitar al alumno en el diseño y utilización de la documentación de respaldo y papeles de trabajo que se utilizan en el procesamiento de los datos que se van a transformar en información contable.
7. Preparación de los estados contables y financieros básicos de la empresa.

CONTENIDO

L- LA EMPRESA Y SUS NECESIDADES DE INFORMACIÓN (3 sesiones)
1.- La Empresa
2.- Sistema de Información
3.- Rol del Contador

II. CICLO DE TRANSFORMACIONES DE LA EMPRESA (CICLO OPERATIVO 0 PROCESO PRIMARIO)
(2 sesiones)

III. LOS RECURSOS EN LA EMPRESA (2 sesiones)

IV.- CONCEPTOS CONTABLES BÁSICOS (4 sesiones)

V.- OPERACIONES BÁSICAS DE UNA EMPRESA Y SU REGISTRO CONTABLE (17sesiones)
1.- Formación de una empresa: Sociedad de Personas
2.- Iniciación de Actividades y aportes de Capital
3.- Compras
4.- Forma de pago
5.- Ventas
6.- Impuesto al Valor Agregado
7.- Cobranzas
8.- Tratamiento de las deudas incobrables.

VI- PREPARACIÓN DE LA INFORMACIÓN CONTABLE (.5 sesiones)
1.- Balance de Comprobación y Saldos
2.- Balance de Ocho Columnas (Hoja de trabajo)
3.- Criterios o normas contables relativos a la información:
4.- Análisis de Cuentas
5.- Ajustes al Balance
6.- Cierre y reapertura de cuentas
7.- Distribución del resultado en una Sociedad de Personas

VII. DOCUMENTOS LEGALES DE RESPALDO DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LA EMPRESA. (2 sesiones)
1.- Definición y Conceptos
2.- El comprobante como medio legal de respaldar las operaciones,
3.- Clasificación de los comprobantes:
4.- Comprobantes internos que facilitan los registros contables y los relacionan entre sí.
5. Diagrama del flujo de comprobantes y su interrelación

VIII. PLANES DE CUENTAS Y MANUALES DE PROCEDIMIENTOS (2 sesiones)
1.- Preparación de un plan de cuentas
2.- Descripción del uso de cada cuenta

IX. LOS LIBROS AUXILIARES COMO MEDIOS DE PROCESAMIENTO DE LOS COMPROBANTES PARA LA EMISION DE INFORMACION CONTABLE- (5 sesiones)
1.- Definición y conceptos
2.- Clasificación
3.- Descripción, diseño y funcionamiento de los libros auxiliares.
4.- Diagramas del Sistema Centralizador y su relación con los comprobantes.

DESARROLLO DEL CONTENIDO

L- LA EMPRESA Y SUS NECESIDADES DE INFORMACION (3 sesiones)
1.- La Empresa
- Concepto de empresa
- Conceptos de decisión y control
- Concepto de entidad mercantil
- Concepto de empresa en marcha
- Concepto de moneda común denominador

2.- Sistema de Información
- Características de la información
- Sistema de Información Contable
- Información para planificación y control
- Componentes del sistema de información contable:
Captación de datos (Entrada al Sistema)
Procesamiento
Entrega de información de información (Salida del Sistema)
- Usuarios de la información contable
- Principio de equidad en la información
- Importancia de la consistencia en la elaboración de la información contable.
3.- Rol del Contador
- Diseño del sistema
- Mantención del sistema y generación de información
- Certificación de la información
- Campos de acción

II. CICLO DE TRANSFORMACIONES DE LA EMPRESA (CICLO OPERATIVO 0 PROCESO PRIMARIO
(2 sesiones)

- Concepto de transformación
- Descripción del proceso primario
- Relación entre el ciclo operativo y el sistema de información contable.
- Relación entre el ciclo operativo y las funciones administrativas.
- Relación entre las etapas del proceso primario y los recursos de la empresa.

IV. CONCEPTOS CONTABLES BÁSICOS (4 sesiones)

- Activo
- Pasivo
- Patrimonio
- Resultados: Ingresos y Gastos
Ganancias y Pérdidas

- Variaciones de Capital: Aportes
Retiros
- Criterios o normas contables relacionados con los conceptos básicos:
Valoración al Costo
Periodicidad
Reconocimiento
Realización
Devengado
Acumulación
- Diferencia entre flujo de fondos y resultados
- El concepto de cuenta
- El asiento de Diario

V.- OPERACIONES BÁSICAS DE UNA EMPRESA Y SU REGISTRO CONTABLE (17sesiones)
1.- Formación de una empresa: Sociedad de personas
2.- Iniciación de Actividades y aportes de Capital
3.- Compras
- De activos Fijos: - Adquisición y costos asociados
- Vida útil del bien
- Valor residual
- Concepto de depreciación
- De existencias (del giro)
- Adquisición y costos asociados
- Sistema de Valorización de existencias.
- Inventarios: físico
permanente o perpetuo
- Mermas y Castigos de Inventarios
- Tratamiento de las devoluciones.
- De servicios: - Fletes
- Seguros
- Publicidad - Arriendos
4.- Forma de pago: Contado
Crédito
Anticipos

5.- Ventas
- De activos fijos: - Determinación valor neto del bien
- Resultado no Operacional
- De Existencias (del giro) :
- Determinación del costo de lo vendido
- Resultado operacional
- Tratamiento de las devoluciones

6.- Impuesto al Valor Agregado:

- Concepto
- Débito Fiscal
- Crédito Fiscal
- Cálculo del Impuesto

7.- Cobranzas - Contado
- Crédito:
Documentado
Sin documentar
- Anticipos

8.- Tratamiento de las deudas incobrables:
- Castigo
- Estimaciones
9.- Tratamiento de los resultados
Operacionales - Ingresos
- Gastos
No operacionales - Pérdidas
- Ganancias

VI- PREPARACIÓN DE LA INFORMACIÓN CONTABLE (5 sesiones)

1.- Balance de Comprobación y Saldos
2.- Balance de Ocho Columnas (Hoja de trabajo)
3.- Criterios o normas contables relativos a la información:
Criterio prudente
Exposición
Periodicidad
4.- Análisis de Cuentas
5.- Análisis al Balance
6.- Cierre y reapertura de cuentas
7.- Distribución del resultado en una Sociedad de Personas.

VII. DOCUMENTOS LEGALES DE RESPALDO DE LAS OPERACIONES REALIZADAS POR LA EMPRESA (2 sesiones)
1.- Definición y Conceptos
2.- El comprobante como medio legal de respaldar las operaciones.
3.- Clasificación de los comprobantes:

a) Comprobantes externos
- Guía del Proveedor
- Factura del Proveedor
- Nota de Débito
- Nota de Crédito
- Letras giradas por el proveedor
- Pagarés
- Boletas de servicios profesionales recibidos

b) Comprobantes Internos
- Guías de Despacho
- Guías de Recepción
- Facturas al Cliente
- Notas de Débito
- Notas de Crédito
- Boletas
- Recibos de Sueldo
- Letras

4.- Comprobantes internos que facilitan los registros contables y los relacionan entre sí.
- Entradas y Salidas de dinero
- Centralizadores
- De Traspasos
- De Ajustes
- De Rectificación

5. Diagrama de flujo de comprobantes y su interrelación.

VIII.- PLANES DE CUENTAS Y MANUALES DE PROCEDIMIENTOS (2 sesiones)
1.- Preparación de un plan de cuentas
2.- Descripción del uso de cada cuenta

BIBLIOGRAFÍA
- Fowler Newton Enrique Contabilidad Básica Capítulo XVII
- Horgren, Sundem y Elliot Contabilidad Financiera 5a. Edición Cap. VIII
- Silva Berta Fundamentos del Sistema Contable: Nuevos Enfoques y Actualización, Caps.IV.

X.- LOS AUXILIARES COMO MEDIOS PROCESAMIENTO DE LOS COMPROBANTES PARA LA EMISION DE INFORMACION CONTABLE. (5 sesiones)
1.- Definición y conceptos
2.- Clasificación
a. cronológicos
b. clasificadores
c. principales
d. auxiliares

3.- Descripción, diseño y financiamiento de los libros auxiliares
a. Del Diario: Compras
Ventas (facturas)
Ventas Detalle (boletas)
Caja: Diseños Libro Caja
Arqueos de Caja
Fondos por rendir
Fondo Fijo
Bancos: Depósitos y cheques
Cargos en cta. Cte. bancaria
Conciliaciones bancarias
Letras por Cobrar
b. Del Mayor: Existencias
Cuentas Corrientes:
Clientes
Proveedores
Letras
Por Cobrar
Por Pagar

4. Diagramas del Sistema Centralizador y su relación con los comprobantes.